Компания Flock Safety объявила в пятницу о программе добровольного ухода сотрудников, предложив «щедрый» пакет выходного пособия тем, кто хочет уйти на фоне растущей негативной реакции в отношении компании, занимающейся технологиями наблюдения, как следует из внутреннего электронного письма, попавшего в распоряжение WIRED.

Заявки на участие в программе добровольного ухода Flock открылись в пятницу, и у сотрудников есть время до 2 октября, чтобы решить, покидать ли компанию. Согласно письму, Flock рассчитывает предоставить выплаты большинству подавших заявки работников.

Люди, знакомые с программой, но не уполномоченные обсуждать ее публично, считают, что значительная часть из примерно 1500 сотрудников стартапа может попытаться уволиться. Flock делает предложения о выходных пособиях на фоне продолжающейся потери клиентов из-за растущего по всей территории США недовольства ее разрастающейся сетью считывателей автомобильных номеров, которые вызывают опасения по поводу конфиденциальности и злоупотреблений.

За последний месяц издание WIRED зафиксировало случаи, когда сотрудники полиции предположительно злоупотребляли системой Flock для слежки за бывшими романтическими партнерами и коллегами, разоблачило масштабы предоставления доступа к системе сторонним ведомствам, показало, как мало известно о производстве устройств, и подробно раскрыло, какой объем информации собирают камеры Flock, основываясь на данных демонтированного устройства.

Основанная в 2017 году компания Flock привлекла финансирование при оценке более чем в 8 миллиардов долларов в ходе раунда финансирования, завершившегося в апреле. По словам двух источников, в текущем году многие контракты компании не были продлены или были расторгнуты, что может привести к невыполнению целевых показателей по выручке. Волна вандализма, направленная против ее камер, неожиданно увеличила расходы.

Без программ выплат компании Flock почти наверняка пришлось бы сократить часть персонала, считает один из источников. Во внутреннем объявлении Flock сообщила, что программа увольнения предоставляет сотрудникам «больше возможностей» и «относится к ним с прозрачностью, уважением и правом выбора».

В компании также охарактеризовали этот пакет как «самый щедрый» из всех, что когда-либо предлагались фирмой, — он примерно в два раза превышает предыдущие предложения о выходных пособиях. Компания Flock не сразу ответила на запросы о комментариях.

По словам одного из источников, некоторые сотрудники Flock сообщили, что получили предложения о выплатах в размере десятков тысяч долларов. Пакет также предоставляет сотрудникам несколько месяцев медицинского обслуживания и возможность реализации опционов на акции в течение двух лет после увольнения, что дольше, чем компания обычно предлагает увольняющимся сотрудникам, согласно письму и лицам, знакомым с предложением.

Сотрудники Flock должны узнать об одобрении их заявок 9 октября, говорится в электронном письме. Большинство принятых сотрудников покинут компанию к 29 октября, хотя в некоторых случаях Flock может попросить работников остаться еще на один-три месяца.

Источники, знакомые с планом выходных пособий Flock, сообщили WIRED, что некоторые сотрудники могут принять предложение на фоне спекуляций о том, что компания, привлегшая около 1,2 миллиарда долларов венчурного капитала, может прибегнуть к продаже частей или всего своего бизнеса, чтобы остаться на плаву.

«Когда вы видите достаточное количество актов вандализма», направленных против камер Flock в этом году, говорит один из источников, «вы понимаете, что все предрешено» и что-то должно измениться.

Генеральный директор Flock Гарретт Лэнгли заявил в подкасте All-In в прошлом месяце, что «ущерб наибольшего масштаба», вызванный негативной реакцией на компанию, пришелся на «внутренний моральный дух». «Потому что вы заходите на X или на Reddit и думаете: почему люди так злятся на нас, когда мы делаем одно и то же в течение девяти лет? И почему они так злятся на нас из-за вещей, которые мы не делаем? И мы просто хотим, чтобы люди были в безопасности», — сказал Лэнгли.